Die Target Concept Philosophie

Was sind eigentlich die Grundbedingungen erfolgreicher Organisations- und Mitarbeiterentwicklung?

Darauf lässt sich eine grundsätzliche, auf den ersten Blick recht triviale, Aussage machen: Sie muss gewollt sein.

Um das Unternehmensziel zu erreichen, braucht man Strategien und Konzepte, Organisation und Instrumente, und, nicht zuletzt, Professionalität.
So ist es in manchen Situationen sinnvoll, die eigene Expertise durch externes Know-how zu ergänzen.

Daher beginnen wir mit dem, was das Wesen des individuellen Beratungsprozesses ausmacht:

Dem DIALOG

Dialog-Diagramm

 

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